اسم البرنامج | م |
الادارة بين التخطيط الاستراتيجي والفكر الابداعي ىفي ادارة وتنمية الموارد البشرية | 1 |
تمكين العاملين موسيلة لتدعيم وتنمية الموارد البشرية | 2 |
تخطيط الاحتايجات من الموارجد البرشية للشركات | 3 |
خطوات تخطيط الموارد البشرية واعداد موازنات العمالة | 4 |
اعداد اخصائي الموارد البشرية | 5 |
فن ادارة الموارد البشرية بطريقة التسلسل القيادي الاستراتيجي | 6 |
التفكير المعاصر لتطوير الموارد البشرية في طل المتغيرات والتحديات العالمية | 7 |
هندرة الموارد البشرية والاستخدام الأمثل لها | 8 |
ادارة شئون الموظفين | م |
الادارة الحديثة للموارد البشرية | 1 |
تطوير معلومات شئون الموظفين باستخدام الحاسب الالي باستخدام منظومة الحكومة الالكترونية | 2 |
فن الادارة الالكترونية للموارد البشرية في المصالح والدوائر الحكومية | 3 |
الادارة الفعالة لشؤون الموظفين وتحقيق الرضاء الوظيفي | 4 |
تحديد وتطويلر المسار المهني Guide Career | 5 |
الاجراءات المستخدمة في ادارة شئون الموظفين | 6 |
تخطيط المسار الوظيفي | 7 |
ادارة الشئون الادارية Administration Management | 8 |
تنمية مهارات العاملين في الشئون الادارية وادارة شئون العاملين | 9 |